Assistente Controles Internos I
Descrição da vaga
- Acompanhar e anotar a auditoria nos processos internos, averiguando o ambiente de controle, riscos, não conformidade e oportunidades de melhorias, registrando via processos do setor de qualidade e auditorias in loco, visando identificar riscos potenciais.
- Executar controle de receitas, custos e despesas, obtendo explicações sobre variações ocorridas no período e outras ocorrências relevantes, conferindo processo de orçamento, objetivando controle de planilhas entregues aos setores visando controlar os eventos em orçado x realizado.
- Mapear processo, elaborar fluxograma e matriz na definição de risco e controle, verificando as alterações nos processos e propondo melhorias sempre que possível.
- Avaliar melhorias no processo e auxiliar na elaboração do plano de ação corretivo e cronograma de aplicação junto às áreas, baseando-se nas não conformidades e visando melhorias diante das mesmas.
- Detalhar possíveis riscos no desenvolvimento e implantação dos projetos definidos pelas áreas, de acordo com as necessidades da cooperativa e clientes internos e externos, utilizando mapa de riscos, relatórios, planilhas ou comunicações internas.
- Auxiliar na revisão e sugestão de novos fluxos, controles, procedimentos, processos e sistemas de informação da área, sugerindo medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes, garantindo o cumprimento das normas internas.
- Conduzir as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, mantendo a comunicação interna ativa e transparente.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias na natureza do seu trabalho, conforme determinação superior, desenvolvendo aprendizado e conhecimento contínuo nos assuntos vinculados a gestão de riscos e controles internos.
Responsabilidades e atribuições
Executa gestão de riscos de processos e projetos. Participa de auditoria e análise técnica interna e externa.
Requisitos e qualificações
2° Grau completo
Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica, Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Presencial
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
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A Unimed Poços é a cristalização do sonho de um grupo de médicos que, em 5 de dezembro de 1991, se reuniu para criar uma cooperativa médica que possibilitasse trabalho digno e ético ao médico cooperado e atendimento humano e de qualidade aos seus clientes.
Hoje, a Unimed Poços é líder do seu segmento, detentora de uma infraestrutura entre as melhores do sistema Unimed, com uma equipe de médicos cooperados altamente capacitada, que atende em todas as áreas médicas e mais de 600 colaboradores. É também uma empresa verdadeiramente cidadã, que cumpre sua responsabilidade social por meio da realização de diversos projetos e programas sociais, que beneficiam milhares de pessoas.
Somos uma cooperativa que preza pela valorização da diversidade e a inclusão de pessoas.
Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero, e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossos valores, são:
Respeito
Integridade
Cuidado
Conhecimento
Ética
Inovação
Cooperação
Transparência
Valorização
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