Assistente Gestão Riscos I
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Apoiar na divulgação da política de Gestão de Riscos, assim como a disseminação da cultura de segurança aos colaboradores da instituição a fim de melhorar a segurança institucional;
- Dar assistência na identificação de deficiências em processos, receber e encaminhar as não conformidades aos responsáveis, monitorando os prazos para resolução dos problemas encontrados, e sinalizando a eficácia das ações de correção objetivando o andamento do processo;
- Investigar, analisar eventos adversos e não conformidades de processos, estabelecer causas, ações e monitorar junto aos setores a fim de garantir a efetividade das ações estabelecidas;
- Participar como membro executor das reuniões do NSP e apoiar na condução das mesmas para garantir o andamento do NSP;
- Participar como membro de todos os subcomitês da Gestão de Riscos e representar a Gestão de Riscos nas comissões obrigatórias do hospital a fim de conhecer os pontos positivos e negativos das áreas e estabelecimento de ações;
- Apoiar na construção, divulgação de planos de ação, matriz de riscos e processos de trabalho relacionados a Gestão de Riscos para cumprir o Plano de segurança do paciente;
- Apoiar no levantamento de informações e monitoramento das ações decorrentes dos indicadores de Gestão de Riscos para garantir dados a serem trabalhados;
- Apoiar no processo de auditoria interna dos processos relacionados a Gestão de Riscos para garantir ações preventivas;
- Realizar visita de Gestão de Riscos, aos pacientes internados, visando o acolhimento e percepção de riscos pelos paciente, familiares e colaboradores;
- Apoiar a utilização de ferramentas necessárias para planejamento e organização das ações preventivas e corretivas;
- Apoiar os setores na condução das análises para o desenvolvimento e monitoramento dos planos de ações dos processos da Gestão de Riscos;
- Apoiar realização de eventos, campanhas e treinamentos para melhoria dos processos institucionais.
Responsabilidades e atribuições
Estar cursando Técnico em Enfermagem será um diferencial
2° Grau Completo
Vaga temporária
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Presencial
- Etapa 3: Contratação
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A Unimed Poços é a cristalização do sonho de um grupo de médicos que, em 5 de dezembro de 1991, se reuniu para criar uma cooperativa médica que possibilitasse trabalho digno e ético ao médico cooperado e atendimento humano e de qualidade aos seus clientes.
Hoje, a Unimed Poços é líder do seu segmento, detentora de uma infraestrutura entre as melhores do sistema Unimed, com uma equipe de médicos cooperados altamente capacitada, que atende em todas as áreas médicas e mais de 600 colaboradores. É também uma empresa verdadeiramente cidadã, que cumpre sua responsabilidade social por meio da realização de diversos projetos e programas sociais, que beneficiam milhares de pessoas.
Somos uma cooperativa que preza pela valorização da diversidade e a inclusão de pessoas.
Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero, e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossos valores, são:
Respeito
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Cuidado
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Inovação
Cooperação
Transparência
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